Unul dintre cele mai așteptate concursuri pentru ocuparea unei funcții publice de rang înalt din Bistrița a trecut de faza de selecție a dosarelor: din cele șase depuse au rămas doar două…
Secretariatul comisiei de concurs a comunicat rezultatul selecției dosarelor candidaților înscriși în cursa pentru ocuparea funcției de manager al Palatului Culturii Bistrița. Din cele șase dosare depuse merg mai departe în concurs doar două, restul de patru fiind respinse.
Motivele invocate de membrii comisiei sunt lipsa dovezii celor cinci ani de experiență profesională în domeniul de referință, nerespectarea condițiilor legate de forma proiectului de management (margini, aliniament, spații între rânduri, sau neîndeplinirea condițiilor legate de studiile cerute prin condițiile de participare.
Astfel, din cei șase candidați, Mihai Berbunschi, Ciprian Moldovan, Claudiu Șular, Gavril Țărmure, Ion Bradea și Florin Ormenișan, patru au „căzut” la selecția dosarelor. Ce este curios însă, în cazul candidatului Ciprian Moldovan a fost sesizat un aspect legat de „transparentizarea” proiectului, acesta publicând pe facebook (ulterior postarea a fost ștearsă) indicii legate de lucrarea sa, precum coperta proiectului dar și mottoul acestuia. Printre motivele invocate de secretariatul comisiei de concurs nu se află și acest aspect, unul nepermis de regulamentul de desfășurare al concursului.
LATER EDIT: Conform surselor noastre, cei doi candidați care au fost admiși sunt Gavril Țărmure și Claudiu Șular! Se pare că cei respinși vor contesa deciziile comisiei.
